Zbog vrućine Evropska konfederacija sindikata traži od EU obavezne pauze tokom radnog vremena

Poslodavci bi trebalo da se inspirišu pauzama za hlađenje na tekućem Svetskom prvenstvu u fudbalu i da sarađuju sa sindikatima da bi svim radnicima dali pravo na plaćene pauze, kao i na vodu, hlad i toalete – kao deo niza zaštitnih mera potrebnih za bezbednost radnika tokom vrućine, saopštila je danas Evropska konfederacija sindikata (ETUC).

Obavezne pauze su posle 22 minuta u svakom poluvremenu da bi se igračima omogućilo da se odmore i piju vodu, što je uspeh kampanje sindikata fudbalera FIFPRO.

Evropska konfederacija sindikata poziva Evropsku komisiju da „osigura da poslodavci sarađuju sa sindikatima kako bi se mere zdravog razuma“ – pauze koje bi trebalo da budu znatno duže od tri minuta koje se nude fudbalerima, uvele kao propis o maksimalnim radnim temperaturama kroz predstojeći Zakon o kvalitetnim radnim mestima.

Te mere zaštite su uključene u novu model-direktivu koju su objavile sindikalne federacije pridružene ETUC-u, EFFAT, EFBWW i EPSU, kao deo kampanje za obavezujuće propise o maksimalnim radnim temperaturama.

ETUC priprema seminar o vrućini na radu i o klimatskim promenama u Palermu, u Italiji, ove nedelje.

Ministri vlade i akademici će se pridružiti sindikatima kako bi razgovarali o najnovijim dokazima koji pokazuju:

– Došlo je do povećanja od 42% smrtnih slučajeva na radu povezanih sa vrućinom u EU od 2000. godine što je najbrži porast u bilo kojem delu sveta;

– Broj ljudi izloženih toplotnim talasima na radu u EU povećao se za 60% u poslednjih 20 godina;

– 47% ljudi kaže da im je bilo previše vruće na poslu, ali samo 15% kaže da su preduzete mere da bi se zaštitili;

– Kada temperature porastu iznad 30°C, rizik od nesreća na radu povećava se za 5-7%, a kada temperature pređu 38°C, nesreće su verovatnije za 10% do 15%.

Evropska komisija je izdala smernice poslodavcima 2023. godine, ali istraživanja pokazuju da su poslodavci pokazali „nevoljnost da usvoje preventivne mere“ i „odbijanje da prihvate uključivanje mera specifičnih za toplotu“ u kolektivne ugovore, piše ETUC.

To je doprinelo nizu smrtnih slučajeva koji su se mogli sprečiti prošlog leta, uključujući poljoprivrednog radnika koji je umro u Španiji tokom branja voća na temperaturi iznad 40°C, dva građevinska radnika koji su umrli nakon što su se srušili od toplotnog udara i 50-godišnjaka koji je umro pošto mu je telesna temperatura porasla na 42,9°C dok je radio u vrelom distributivnom centru u Francuskoj.

Generalna sekretarka ETUC-a Ester Linč je rekla da su pauze za hlađenje koje se koriste na Svetskom prvenstvu u fidbalu skrenule su pažnju na opasnost koju ekstremna vrućina predstavlja za radnike, ali je građevinarima, beračima voća ili vozačima autobusa potrebno mnogo duže od tri minuta da se oporave.

„Pauza na visokim temperaturama je razumna mera predostrožnosti, ali previše poslodavaca odbija da uvede ovu i druge neophodne mere ili čak da ih razgovara sa sindikatima, što dovodi do sve većeg broja smrtnih slučajeva koji su se mogli sprečiti na evropskim radnim mestima“, kazala je ona smatrajući da Evropska komisija mora da svim radnicima omogući zakonsko pravo da prave duže pauze i da to u Zakonu o kvalitetu poslova bude deo obavezujućeg propisa o maksimalnim radnim temperaturama.

Konfederalni sekretar ETUC-a Đulio Romani dodao je da je „tačno da se preduzimaju mere za bezbednost fudbalera, ali nema razloga da se one ne prošire i na ljude koji grade stadione, voze vozove i autobuse koji prevoze navijače na utakmice, prodaju hranu i piće ili čiste tribine“.

„Činjenica da su pauze uvedene na Svetskom prvenstvu pre nego u svetu rada uopšte, pokazuje da je Evropska komisija bila prespora u preduzimanju akcija. Konačno uvođenje prava na pauze na visokim temperaturama bila bi prava evropska pobeda sa ovog Svetskog prvenstva“, ocenio je on.

Najnoviji podaci Svetske zdravstvene organizacije (SZO) pokazuju da je širom sveta prekomernoj vrućini izloženo više od 2,4 milijarde radnika što godišnje izaziva više od 22,85 miliona nesreća na radu.