Zdravstveni sistem Srbije suočava se sa ozbiljnom krizom upravljanja i kadrovske politike, ocenio je dr Dragan Delić, penzionisani profesor Medicinskog fakulteta i poslanik pokreta Srbija centar (SRCE). Gostujući na televiziji Nova, Delić je opisao trenutno stanje u zdravstvu kao „hroničnu bolest sa fazama pogoršanja“, naglašavajući da je ključni problem drastična politizacija struke.
Prema njegovim rečima, kadrovska politika je presudna za razvoj efikasnog i bezbednog zdravstva, ali ona poslednjih deset godina nije stručno utemeljena. Delić ističe da rukovodioci zdravstvenih ustanova, pored stručne kompetencije, moraju posedovati socijalnu inteligenciju i širinu, što se često zanemaruje u korist političke podobnosti.
Poseban akcenat u svom obraćanju Delić je stavio na fenomen „ćutanja“ unutar lekarskih redova. On je izrazio zabrinutost zbog pasivnosti Lekarske komore Srbije, profesora Medicinskog fakulteta i akademske elite, koji bi, prema njegovom mišljenju, trebali da budu proaktivna društvena snaga. Kao primer apsurda u sistemu, naveo je slučaj profesora Vladimira Dugalića, ističući da se stručnjaci svetskog glasa smenjuju zbog političkih stavova, dok ustanove svesno plaćaju visoke kazne iz budžeta odbijajući da postupe po sudskim odlukama o vraćanju na posao.
Kao rešenje za sistemske probleme, profesor Delić predlaže promenu načina izbora rukovodilaca. Umesto da ministre postavlja direktore, neophodno je uvođenje javnih konkursa na kojima bi kandidati branili svoje četvorogodišnje planove rada pred stručnim kolegijumima samih ustanova.
Delić je upozorio da trenutna praksa imenovanja vršilaca dužnosti (v.d.) direktora direktno urušava integritet institucija. Kako navodi, osobe u v.d. statusu nemaju neophodnu samostalnost niti mogućnost da donose odluke koje su u najboljem interesu ustanove, ukoliko se te odluke kose sa voljom resornog ministarstva.
Šta vi mislite?
Uključite se u diskusiju ili pročitajte stavove drugih čitalaca.