Rio Tinto uništava prava radnika u sopstvenoj zemlji?

Kompanija Rio Tinto saopštila je da je odluka da se godišnji broj dana bolovanja smanji za 73 odsto za desetine hiljada radnika u rudnicima u Pilbari, u Zapadnoj Australiji, doneta na osnovu ankete među zaposlenima, prenosi 9News.

Ovaj rudarski gigant, čija tržišna vrednost iznosi 158 milijardi dolara, predložio je da se broj dana bolovanja godišnje smanji sa 45 na 12 za zaposlene u sektoru eksploatacije gvožđa, što je malo iznad minimalnog nacionalnog standarda od 10 dana. Međutim, dva od ta 12 dana neće moći da se prenesu u narednu godinu.

Zaposleni koji se suoče sa ozbiljnim oboljenjem ili povredom – što, prema saznanjima portala 9News.com.au, još uvek nije precizno definisano – imaće pravo na do 12 meseci plaćenog bolovanja i odsustva radi nege, uz dodatke i naknade, prema proceni kompanije.

Portparol Rio Tinta izjavio je da su promene rezultat ankete među zaposlenima koja je ukazala na problem pravičnosti u prethodnoj politici bolovanja.

„Na osnovu povratnih informacija iz ankete zaposlenih, pokrenuli smo reviziju politike bolovanja i odsustva radi nege u sektoru Rio Tinto Iron Ore“, rekao je portparol. „Predložene promene imaju za cilj da obezbede pravičnost za sve zaposlene. To uključuje i do 12 meseci bolovanja i odsustva zbog nege, uz punu platu i dodatke u slučaju ozbiljne bolesti ili povrede, što smatramo vodećim standardom u industriji. Trenutno smo u procesu konsultacija sa zaposlenima o ovim predloženim promenama.“

U okviru ovih promena, godišnji dodatak za očuvanje zdravlja (wellness payments) biće povećan na 1000 dolara.

Portparol kompanije dodao je da su bezbednost i dobrobit zaposlenih njihov „najveći prioritet“.

Promene bi trebalo da stupe na snagu kasnije ove godine, nakon završetka šestonedeljnog perioda konsultacija.

Međutim, Steve McCartney, sekretar državne organizacije Sindikata australijskih radnika u proizvodnji (Australian Manufacturing Workers’ Union), izjavio je da je ovo šokantna odluka koja ne donosi jasnoću niti sigurnost zaposlenima.

„Ova objava kompanije Rio Tinto pokazuje zašto je važno imati sindikalni kolektivni ugovor – jer štiti radnike od proizvoljnih promena uslova rada i plata“, rekao je on. Takođe postavlja ozbiljna pitanja u vezi sa zaposlenima kojima je već odobreno buduće bolovanje. Pozivam Rio Tinto da odmah pruži jasnoću i sigurnost radnicima.“

Pod oznakom Rio Tinto Iron Ore, u Pilbari je zaposleno oko 16.000 ljudi, raspoređenih na 17 rudnika i četiri lučka terminala.

Prošle godine, Rio Tinto je iz operacija u sektoru eksploatacije gvožđa ostvario 11,7 milijardi dolara (oko 18 milijardi australijskih dolara), što je pad u odnosu na 21,5 milijardi dolara iz prethodne godine.