Srbija centar: Više od dve trećine javnih preduzeća u nezakonitom v.d. statusu

Pokret Srbija centar (SRCE) saopštio je da se Srbija nalazi u svojevrsnom „privremenom i vanrednom stanju“ jer više od dve trećine javnih preduzeća na republičkom i lokalnom nivou, kao i značajan deo državne uprave, funkcioniše sa vršiocima dužnosti direktora. Iz Resornog odbora za upravu i lokalnu samoupravu ovog pokreta navode da ovakva praksa traje godinama duže nego što Zakon o javnim preduzećima dozvoljava, čime se direktno krši vladavina prava i ugrožavaju ekonomski interesi države.

U saopštenju se ističe da za direktorska mesta u 19 javnih preduzeća trenutno postoje raspisani, ali neokončani konkursi, od kojih neki traju i duže od deset godina. Kao karakteristične primere dugogodišnjeg v.d. statusa, Srbija centar navodi Zorana Drobnjaka koji je na čelu JP „Putevi Srbije“ 13 godina, Igora Braunovića u „Srbijašumama“ (osam godina), Simonidu Kažić u „Državnoj lutriji Srbije“ (osam godina), Gorana Adžića u „Železnicama Srbije“ (šest godina) i Aleksandra Antića u „Koridorima Srbije“ (pet godina). Takođe se ukazuje na slučaj Dušana Bajatovića u „Srbijagasu“, gde konkursi za izbor direktora iz 2017. i 2021. godine još uvek nisu okončani.

Prema podacima koje iznosi ovaj pokret, problem nije ograničen samo na javna preduzeća već obuhvata i državne službenike na položajima pomoćnika ministara i direktora uprava. Navodi se da je od maja 2024. do avgusta 2025. godine Vlada Srbije donela 977 rešenja o postavljanju vršilaca dužnosti, od kojih je, prema njihovoj oceni, svega 197 u skladu sa zakonom. Istaknuto je i da su pojedina rešenja donošena retroaktivno, dok je bivši v.d. direktora Agencije za zaštitu životne sredine na tu funkciju bespravno postavljan čak 23 puta u periodu od šest godina.

Iz pokreta SRCE ocenjuju da se ovakvim sistemom, koji se sada prema njihovim tvrdnjama proširuje i na tužilaštvo, urušava pravna i finansijska stabilnost zemlje. Oni smatraju da se v.d. status koristi kako bi se na ključna mesta postavili politički lojalni kadrovi koji upravljaju resursima vrednim više milijardi evra, umesto stručnih lica izabranih na transparentnim javnim konkursima.