Sindikat zaposlenih u socijalnoj zaštiti ocenio je danas da će se značajan deo sprovođenja budućeg Zakona o statusu roditelja-negovatelja biti poveren centrima za socijalni rad, odnosno ustanovama koje se „godinama suočavaju sa ozbiljnim nedostatkom zaposlenih“.
Iako su pozdravili usvajanja predloga tog zakona i smatraju da će on biti „važan iskorak ka unapređenju položaja korisnika i njihovih porodica“, dodaju da zbog politika ograničenja zapošljavanja „broj zaposlenih nije pratio rast potreba građana niti proširenje nadležnosti ustanova“.
„Novi zakon donosi nove obaveze, procedure i odgovornosti za centre za socijalni rad, ali bez odgovarajućeg kadrovskog jačanja postoji ozbiljna opasnost da se dodatno opterete već iscrpljeni stručni radnici i ugrozi kvalitet usluga koje građani ostvaruju po ovom i drugim zakonima iz oblasti socijalne zaštite. Sindikat zaposlenih u socijalnoj zaštiti Republike Srbije zato ponovo zahteva hitno ukidanje zabrane zapošljavanja i popunjavanje upražnjenih radnih mesta prema važećoj sistematizaciji“, zatražili su u saopštenju.
U njemu se dodaje i da se sistem socijalne zaštite ne može razvijati isključivo donošenjem novih prava i obaveza, već i obezbeđivanjem ljudi koji će ta prava sprovoditi.
„Prava korisnika i dostojanstven rad zaposlenih nisu suprotsavljeni interesi. Naprotiv, samo kadrovski osnažen i funkcionalan sistem može da obezbedi da zakoni donesu stvarne koristi građanima kojima su namenjeni. Posebno zabrinjava činjenica da je istog dana kada je usvojen predlog zakona o statusu roditelja-negovatelja objavljen izveštaj Državne revizorske institucije, koji ukazuje na strukturne probleme u sprovođenju propisa u oblasti socijalne zaštite i na nedostatke u funkcionisanju sistema u celini“, naveli su u sindikatu.
Vaše mišljenje je deo priče
Pročitajte stavove drugih čitalaca i uključite se u razgovor.