Srbiji nedostaje na desetine hiljada zanatlija, a oni najbolji često odlaze u inostranstvo, navodi se u tekstu DW. Iako se na popravke i majstorske intervencije čeka mesecima, a poslodavci nude natprosečne plate, radnika nema dovoljno.
Prema navodima Miloša Turinskog iz Infostuda, razlog leži u dugogodišnjem padu interesovanja mladih za tehnička i zanatska zanimanja, jer se ona percipiraju kao „manje poželjna“.
Mladi teže poslovima koji nude fleksibilnost i ravnotežu između privatnog i poslovnog života, što zanati retko ispunjavaju. Tome doprinosi i činjenica da se kvalifikovani radnici odlučuju da znanje i veštine unovče u inostranstvu.
Iako je dualno obrazovanje pokrenuto, Milorad Antić iz Foruma srednjih stručnih škola kaže da nije dovoljno zaživelo. Nedostaje i veća promocija zanata kao cenjene struke, a ne kao „posla zamazanih ruku i odela“.
Dragan Todorović iz Saveza samostalnih sindikata Beograda smatra da je deo krivice i na državi, jer ne postoje efikasni kontrolni mehanizmi. On ističe da, iako se može dovesti jeftina radna snaga iz inostranstva, to nije dobar temelj za razvoj društva.
Daj svoj stav!
Još nema komentara. Napiši prvi.