Ministarka Srbije za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Milica Đurđević Stamenkovski je danas izjavila da treba raditi na stvaranju radnog okruženje u kojem će tehnologija služiti čoveku, a ne obrnuto.
Ona je na konferenciji „Bezbednost i zdravlje na radu i veštačka inteligencija“ navela da digitalizacija i razvoj veštačke inteligencije donose nove mogućnosti, automatizaciju, povećanje efikasnosti, lakše upravljanje procesima i podacima, ali otvaraju pitanja bezbednosti i zdravlja na radu i stvaraju rizike u interakciji čoveka i pametnih tehnologija.
Ocenila je da je veštačka inteligencija pitanje društvene odgovornosti i da se u procesu digitalne transformacije mora voditi računa da čovek ostane u središtu svake promene. To podrazumeva pravovremenu procenu novih rizika, unapređenje regulatornog okvira, sistemsku edukaciju poslodavaca i zaposlenih, jačanje kulture prevencije i zaštite zdravlja na radu, piše u saopštenju Ministarstva.
„Profesionalna obuka i jačanje kompetencija radnika moraju da prate uvođenje novih tehnologija. Time obezbeđujemo da zaposleni ne budu pasivni posmatrači tehnoloških promena, već aktivni učesnici i dobitnici te transformacije“, rekla je Đurđević Stamenkovski.
„Ovo je prilika da zajedno razmotrimo kako nove tehnologije, a posebno veštačka inteligencija, menjaju svet rada, ali prvenstveno kako da obezbedimo da ta promena bude bezbedna i održiva za sve zaposlene“, rekla je ministarka na konferenciji u okviru evropske kampanje „Bezbedan i zdrav rad u digitalnoj eri“ za period 2023–2025. godine u saradnji sa Evropskom agencijom za bezbednost i zdravlje na radu.
Na konferenciji su učestvovali i predstavnici Istraživačko-razvojnog instituta Srbije za veštačku inteligenciju, Privredne komore Srbije, Evropske agencije za bezbednost i zdravlje na radu, Instituta Španije za bezbednost i zdravlje na radu i Instituta Italije za osiguranje od povreda na radu i profesionalnih bolesti.
Vaše mišljenje je deo priče
Pročitajte stavove drugih čitalaca i uključite se u razgovor.