Zapošljavanje izbeglica u Srbiji: 42% uz podršku UNHCR-a pronašlo posao

U periodu 2023-2024. godine, 42% izbeglica i tražilaca azila koji su potražili pomoć UNHCR-a u Srbiji pronašlo je posao, objavio je Infostud povodom Svetskog dana izbeglica. Najviše njih (20%) zaposlilo se u korisničkoj podršci, a značajan procenat radi i u IKEA-i (17%), turizmu (15%), maloprodaji (13%) i proizvodnji (11%). Ostali su pronašli angažman u održavanju higijene, restoranima, IT-ju, računovodstvu i medicini.

Istraživanje Infostuda i Komesarijata za izbeglice pokazalo je da je u periodu 2019-2023. godine, 72% izbeglica izjavilo da je radno angažovano. Iako nedostaju potpuni podaci, izbeglice i tražioci azila često samostalno traže posao, a najčešće dolaze iz Ukrajine, Libije, Avganistana, Sirije, Irana, Iraka, Kube i Burundija.

Važna novina je da od prošle godine izbeglicama i tražiocima azila nije potrebna radna dozvola za pristup tržištu rada u Srbiji. Mogu se legalno zaposliti uz ličnu kartu MUP-a, dok tražioci azila prilažu potvrdu svog statusa. Dodatno, tražioci azila mogu početi da rade šest meseci nakon podnošenja zahteva za azil. UNHCR ove izmene ocenjuje kao značajne, jer oslobađaju izbeglice administrativnih troškova i ubrzavaju proces zapošljavanja za poslodavce.

Komesarijat za izbeglice apeluje na poslodavce da prepoznaju potencijal izbeglica kao nove radne snage. UNHCR, u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, Agencijom za kvalifikacije i Komesarijatom, pruža podršku kompanijama u administrativnim procedurama i organizuje informativne sesije za HR timove.

Više od trećine izbeglica i tražilaca azila u Srbiji ima visoko obrazovanje, a više od polovine završenu srednju školu. Iako većina govori srpski, jezička barijera i nevalidirane diplome i dalje predstavljaju izazov, usmeravajući ih ka poslovima koji nisu uvek u vezi sa njihovim kvalifikacijama. Za rešavanje ovih problema, pripremljen je Vodič za karijerno usmeravanje izbeglica, koji objedinjuje informacije o priznavanju diploma, učenju jezika, prekvalifikacijama i zapošljavanju.

Izazovi u pronalaženju posla izraženiji su u centrima za azil u regionima sa višom stopom nezaposlenosti, poput Sjenice i Vranja. Iako im Komesarijat pomaže u učenju jezika, a Agencija za kvalifikacije u validaciji diploma, UNHCR primećuje da podrška često nije dovoljna za potpunu integraciju. Izbeglice se povremeno suočavaju sa nerazumevanjem u svakodnevnim situacijama zbog izgleda ličnih dokumenata, navodi Infostud.