Saopštenje koje potpisuje Resorni odbor za odbranu i unutrašnje poslove Srbija centra (SRCE), prenosimo u celosti:
„RO za odbranu i unutrašnje poslove: Smena inspektora Milenkovića pokazuje kako sistematizacija postaje kadrovski instrument u MUP
Resorni odbor (RO) Srbija centra (SRCE) zatražio je, povodom premeštaja inspektora Slobodana Milenkovića iz UKP u Sektor informacionih tehnologija, od MUP da u roku od 15 dana javnosti da podatke koliko je u poslednjih pet godina ljudi sa dugogodišnjim iskustvom u jednoj oblasti prebačeno u sasvim drugu, i po kom kriterijumu.
„Koliko je policijskih službenika raspoređeno sa izvršilačkih na rukovodeća mesta posle izmene sistematizacije, bez konkursa? Koliko je policijskih službenika na isti način spušteno na niža rukovodeća i izvršilačka mesta? Koliko je rukovodećih mesta popunjeno kroz redovan interni konkurs? Kakva je razlika u proveri kompetencija između kandidata koji prođe konkurs i policijskog službenika koji dođe raspoređivanjem? Koliko je reorganizacija zapravo bilo samo promena naziva ili mesta jedinice u hijerarhiji, dok je posao ostao isti“.
RO za odbranu i unutrašnje poslove konstatuje da bi odgovori pokazali da li je u pitanju nekoliko izolovanih slučajeva ili o obrascu koji se stalno ponavlja, ali da ne veruje da će MUP odgovoriti, pa će zato SRCE taj problem otvoriti i kroz poslaničko pitanje u Skupštini.
„Ne tražimo da se ukine mogućnost reorganizacije, niti da MUP izgubi pravo da rasporedi ljude tamo gde su potrebni. Tražimo da se izuzetak drži pod kontrolom, da postoji provera kompetencija i kada se do rukovodećeg mesta dođe mimo konkursa, jasan kriterijum kad se neko spušta niže u hijerarhiji, i konkretno objašnjenje kad iskusan policajac specijalista završi u sasvim drugoj oblasti“.
RO za odbranu i unutrašnje poslove smatra da MUP duguje odgovor zašto je Milenković, koji je otkrio aferu „Jovanjica“, čovek sa gotovo dve decenije iskustva u kriminalističkoj policiji trajno premešten na poslove iz sasvim druge oblasti i da „potrebe službe“ tu ne mogu biti kraj priče.
„Milenković je ovde samo povod. Pravo pitanje je šire: Koliko su policijski službenici uopšte zaštićeni od toga da premeštaj, raspoređivanje ili promena sistematizacije postanu način da se nagrade podobni, a uklone nepodobni?
Sama sistematizacija nije sporna, ali problem počinje onog trenutka kad reorganizacija postane zgodan način da se neko postavi ili skloni mimo procedure koja bi inače važila. Kad se neko sa dugogodišnjim specijalističkim iskustvom prebaci u potpuno drugu oblast, objašnjenje da je to radi „potrebe službe“ nije dovoljno. Mora se znati zašto baš ta osoba i zašto baš sad“.
SRCE naglašava da to posebno važi za službenike koji su radili na osetljivim predmetima organizovanog kriminala ili visoke korupcije, jer baš tu mora postojati dodatna kontrola da premeštaj ne bi postao kazna za to što su radili svoj posao kako treba, kao i da je činjenica da takvu poruku ne dobija samo taj jedan čovek, nego i sve njegove kolege koje gledaju šta mu se desilo.“










Vaše mišljenje je deo priče
Otvorite diskusiju i budite prvi koji će komentarisati ovu vest.