Radnici „Kolubare“ prikupili blizu 300 potpisa za sastanak sa poslovodstvom EPS-a

Juče, 29. aprila 2025. godine, radnici Rudarskog basena „Kolubara“ odazvali su se zboru koji je održan ispred elektro radionice na Istočnom polju, sa početkom u 8.00 časova. Glavni cilj skupa bio je prikupljanje potpisa podrške zahtevu za prijem kod poslovodstva Elektroprivrede Srbije (EPS).

Prema rečima prisutnih, radnici su izrazili potrebu da se uspostavi direktna komunikacija sa rukovodstvom kompanije kako bi izneli svoje viđenje stanja i probleme sa kojima se suočavaju. Jedna od glavnih primedbi na zboru bila je nedovoljna informisanost o radničkim inicijativama.

Uprkos tome, tokom jučerašnjeg dana prikupljeno je blizu 300 potpisa podrške ovom zahtevu. Organizatori su naglasili da su liste za potpisivanje prosleđene na sve delove „Kolubare“, te da se očekuje da će se prikupiti značajan broj potpisa u narednim danima.

Ovi potpisi nemaju za cilj smenu postojećeg sindikalnog rukovodstva, već predstavljaju podršku radnika da se omogući prijem njihovih predstavnika na razgovor kod poslovodstva EPS-a. Cilj je da i „obični“ radnici dobiju priliku da direktno iznesu svoje stavove i doprinesu objektivnijem sagledavanju situacije u kompaniji od strane rukovodstva.

Nakon prikupljanja dovoljnog broja potpisa, biće odabrani predstavnici među radnicima koji će u ime svih prisustvovati sastanku sa poslovodstvom EPS-a. Očekuje se da će se dopis sa zahtevom za hitan prijem uputiti nakon predstojećih praznika.

Glavna tema sastanka biće razgovor o trenutnom stanju u kompaniji iz perspektive radnika, kao i potreba za boljom komunikacijom i razumevanjem između zaposlenih i rukovodstva. Radnici se nadaju da će im ovaj direktan dijalog omogućiti da iznesu svoje brige i predloge, te da će doprineti poboljšanju radnih uslova i efikasnosti kompanije.

Ovaj potez radnika „Kolubare“ pokazuje njihovu želju da aktivno učestvuju u rešavanju problema i da se njihov glas čuje direktno od strane poslovodstva. Ishod prikupljanja potpisa i reakcija poslovodstva EPS-a biće od velikog značaja za buduće odnose i komunikaciju unutar kompanije.