Privredna komora Srbije (PKS) saopštila je da je završena treća Balkanska akademija pregovaranja (Balkan Negotiation Academy/BNA), na kojoj su profesionalci iz javnog i privatnog sektora regiona kroz simulacije realnih situacija, studije slučaja i rad u timovima rešavali konkretne i složene pregovaračke izazove i testirali različite strategije za postizanje dogovora.
Program je bio realizovan u dve faze, kao dvodnevna radionica u maju i jednodnevna rekapitulacija sa proverom znanja u septembru kako je navedeno, učesnici su kroz simulacije realnih pregovaračkih situacija, studije slučaja, rad u grupama i analizu konkretnih primera razvijali veštine za vođenje složenih i međunarodnih pregovora, rešavanje konflikata, izgradnju poverenja i donošenje odluka u uslovima neizvesnosti.
Ovu edukaciju su organizovali PKS i Alternego, sa ciljem jačanja pregovaračkih kapaciteta i povezivanja profesionalaca iz regiona.
Navedeno je da je obuka realizovana pod vođstvom međunarodnog stručnjaka Frančeska Markija, specijalizovanog za strateške pregovore i rešavanje konflikata, a novi ciklus Akademije očekuje se početkom naredne godine.
Ukazala je Balkanska akademija pregovaranja zasnovana na inovativnoj metodologiji Highly Reliable Negotiation Framework (HRNF), koja je usmerena na praktičnu primenu znanja.
Polaznici nisu učili samo kako da dođu do dogovora, već i kako da razumeju interese i ponašanje druge strane, upravljaju komunikacijom, prepoznaju ključne momente u pregovorima i grade strategije koje mogu odmah da primene u svom poslu.
Istaknuto je da je posebna vrednost programa međunarodno iskustvo direktora za pregovaračku ekspertizu u ALTERNEGO Frančeska Markija, predavača na Sciences Po i Sorbonne, savetnika institucija Evropske unije i osnivača European Negotiators Association (ENEA).
Šef Odseka za edukaciju u Službi Poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti Marko Milošević, istakao je praktičnu vrednost obuke.
„Teorijske postavke pregovaranja približene su nam kroz različite simulirane situacije, u kojima smo mogli da unapredimo svoje veštine i bolje razumemo značaj pregovaranja. Posebno mi je značilo što su tehnike i alati koje smo usvojili primenljivi u svakodnevnom radu“, kazao je Milošević.
Rukovodilac Centra za Evropu PKS Marija Sepi, posebno je izdvojila praktičan pristup i interaktivnost programa.
„Iskustvo sa BNA mi je veoma značajno i primenljivo u svakodnevnom radu. Posebno su korisni konkretni alati i tehnike koje mogu da primenim u komunikaciji sa različitim sagovornicima, posebno kada je potrebno usaglasiti interese, pronaći kompromis i doći do konkretnog rezultata“, rekla je Sepi.
Saradnica za ljudske resurse u kompaniji YURA Corporation Anđela Simonović, kao jednu od najvećih vrednosti programa izdvojila je pristup predavača i rad na konkretnim situacijama.
„Frančesko poseduje sve ono što je neophodno za uspešnu i inspirativnu edukaciju posvećenost, znanje i veštinu. Posebno mi je značilo što je koristio primere iz sopstvenog profesionalnog iskustva i podsticao nas da ih kritički analiziramo i povežemo sa situacijama sa kojima se susrećemo u radu“, naglasila je Simonović.
Potpredsednica Privredne komore Severne Makedonije Jelisaveta Georgieva Jovevska ukazala je na značaj novih alata i praktičnog rada.
„Balkan Negotiation Academy mi je pružila nove uvide i praktične alate za vođenje kompleksnih pregovora, razvijanje sigurnijih pregovaračkih procesa i donošenje odluka pod pritiskom i u uslovima neizvesnosti. Posebno su mi značili praktični primeri i detaljna analiza studija slučaja“, navela je Georgieva Jovevska.
Direktorka Poslovne akademije PKS Mirjana Kovačević kazala je da se novi ciklus očekuje se već početkom naredne godine.
„Naša ambicija je jasna, želimo da Beograd postane jedno od regionalnih mesta okupljanja profesionalaca koji razumeju da se u savremenom poslovanju najveća prednost ne osvaja tako što govorimo glasnije, već tako što umemo bolje da pregovaramo“, rekla je Kovačević.
Treći ciklus Akademije potvrdio je i širi značaj ovakvog programa za region, jer u vremenu novih investicija, ekonomskih promena i sve složenijih odnosa između kompanija, institucija i različitih interesnih grupa, sposobnost izgradnje poverenja, vođenja dijaloga i postizanja održivog dogovora postaje jedna od ključnih kompetencija savremenog profesionalca, saopštila je PKS.
Vaše mišljenje je deo priče
Pročitajte stavove drugih čitalaca i uključite se u razgovor.