Infostud: Smanjen broj oglasa za poslove sa specifičnim znanjima, broj prijava uvećan

Centar za zapošljavanje i razvoj karijere Infostud saopštio je danas da je broj oglasa za poslove koji zahtevaju specifična znanja i više kvalifikacije smanjen u prethodne dve godine, dok je prosečan broj tih prijava po oglasu povećan 30 odsto.

Navedeno je da je u prvoj polovini ove godine objavljeno 18 odsto manje oglasa za te pozicije nego u istom periodu 2024. godine

Podaci Infostuda pokazali su da je konkurencija među kandidatima veća, ali i da potreba za stručnim kadrovima nije nestala. Posebno su traženi kandidati sa specifičnim znanjima, iskustvom, licencama i praktičnim veštinama.

Nevedeno je da potreba za stručnim kadrovima postoji, ali su zahtevi poslodavaca postali selektivniji. 

U analizi Infostuda stoji da je u prvoj polovini 2024. godine prosečan oglas za posao iz posmatrane grupe imao 63 prijave. Već naredne, 2025. godine, prosek je porastao na gotovo 79, dok je u prvoj polovini ove godine dostigao 82 prijave.

Broj oglasa za poslove koji zahtevaju specifična znanja i više kvalifikacije smanjen je sa 17.424 u prvoj polovini 2025. godine na 16.574 u istom periodu ove godine, odnosno za pet odsto. To je pokazalo da se smanjenje broja oglasa usporava, iako je njihov broj i dalje ispod nivoa iz prve polovine 2024. godine, kada su objavljena 20.083 oglasa, navedeno je u saopštenju.

Na smanjenje broja oglasa za poslove koji zahtevaju specifična znanja i viši nivo kvalifikacija posebno su uticala kretanja u IT sektoru. U prvoj polovini ove godine objavljeno je 45 odsto manje IT oglasa nego u istom periodu 2024. godine.

Pad u IT kategoriji činilo je približno 38 odsto ukupnog smanjenja broja oglasa u posmatranoj grupi, pa gotovo dve petine ukupnog pada potiču upravo iz IT sektora.

Kostatuje se da to ne znači da je potreba za IT stručnjacima nestala.

Među pozicijama sa malim brojem prijava, kako je navedeno, nalaze se stručnjaci za mašinsko učenje, tehničke vođe timova i IT arhitekte. Poslodavci zato za pojedine šire zastupljene IT pozicije imaju veći izbor kandidata, ali kandidate sa naprednim i specifičnim znanjima i dalje teško pronalaze.

Ukazano je na to da IT, nije jedini razlog ukupnog pada. Kada se ta kategorija izuzme iz analize, broj oglasa za ostale posmatrane pozicije manji je za oko 13 odsto nego pre dve godine.

Pored toga, analiza Infostuda pokazala je da je na tržištu potreba za inženjerima ostala značajna. To se posebno vidi u građevinarstvu, gde je broj oglasa za građevinske inženjere u prvoj polovini ove godine bio gotovo isti kao u istom periodu 2024. godine, a oko 22 odsto veći nego godinu ranije.

Građevinski inženjeri nalaze se među češće traženim pojedinačnim stručnim profilima. Traženi su i mašinski inženjeri, dok potreba za inženjerskim znanjima postoji i u proizvodnji, energetici, rudarstvu, metalurgiji i drugim tehničkim oblastima.

Istaknuto je da su ovi podaci važni i za mlade koji biraju obrazovanje, ali i za ljude koji razmišljaju o promeni karijere. 

Infostud je naveo da nijedna diploma sama po sebi ne garantuje zaposlenje, ali tehnička i inženjerska znanja mogu se primeniti u velikom broju industrija, od građevinarstva i proizvodnje do energetike, logistike, automatizacije i razvoja novih tehnologija.

Među posmatranim poslovima koji zahtevaju specifična znanja i viši nivo kvalifikacija veliki broj oglasa odnosio se na prodaju, administraciju, finansije i logistiku.

Najčešće su se tražili komercijalisti, administrativni radnici, prodajni savetnici, knjigovođe, računovođe, poslovođe i dispečeri.

Zahtevi u pogledu formalnog obrazovanja kod ovih poslova razlikovale su se u zavisnosti od poslodavca, odgovornosti i složenosti pozicije. Njihova velika zastupljenost pokazala je da potrebe poslodavaca nisu ograničene samo na tehničke i visoko specijalizovane profesije.

Među većim kategorijama posebno su se izdvojili logistika, u kojoj je broj oglasa u prvoj polovini ove godine bio nešto veći nego u istom periodu 2024. godine.

Infostud nalazi da veća konkurencija među kandidatima nije rešila problem nedostatka stručnjaka za pojedine pozicije u zdravstvu, farmaciji i veterini. Među njima se izdvajaju lekari, diplomirani farmaceuti i veterinari.

Kod ovih zanimanja odgovarajuće formalno obrazovanje jeste osnovni uslov, dok dostupnost kandidata dodatno ograničavaju potrebne licence, specijalizacije i iskustvo, ali i činjenica da deo stručnjaka karijeru nastavlja u inostranstvu.

Formalno obrazovanje ostaje važno za veliki broj pozicija, ali sama diploma nije dovoljna da kandidat bude konkurentan na tržištu rada. U uslovima većeg broja prijava sve veću razliku prave praktično iskustvo, poznavanje konkretnih alata i procesa, strani jezici i sposobnost primene stečenog znanja, navedeno je u saopštenju.