SRCE: Rukovodstvo EMS-a ugrožava bezbednost radnika i snabdevanje građana

Resorni odbor za energetiku pokreta Srbija centar (SRCE) izneo je niz oštrih optužbi na račun menadžmenta Elektromreže Srbije (EMS), tvrdeći da neodgovorne odluke rukovodstva direktno ugrožavaju stabilnost energetskog sistema, ali i bezbednost zaposlenih na terenu.

U saopštenju Resornog odbora navodi se da su građani Ivanjice 10. januara ostali bez električne energije na temperaturama ispod -10 stepeni Celzijusa, uprkos zvaničnim uveravanjima iz EMS-a da je prenosni sistem stabilan. Iz ovog pokreta tvrde da dalekovod 110 kV Guča – Ivanjica nije bio u pogonu, suprotno podacima iz zvanične dokumentacije.

Iz Resornog odbora za energetiku ističu da postoji jasna nesrazmera između stanja na terenu i saopštenja koja su stizala iz EMS-a početkom januara.

„Iako je EMS 7. januara objavio da je situacija u prenosnom sistemu stabilna, prekid u napajanju Ivanjice tri dana kasnije ukazuje na suprotno. Da je pomenuti dalekovod zaista bio u funkciji, građani ne bi ostali u mraku, a zaposleni ne bi bili primorani da otklanjaju kvarove u ekstremnim vremenskim uslovima“, navode iz pokreta SRCE.

Poseban akcenat u saopštenju stavljen je na uslove rada montera i tehničkog osoblja. Resorni odbor ocenjuje kao „katastrofalno“ postupanje menadžmenta koji, prema njihovim rečima, primorava zaposlene da se penju na dalekovode tokom ekstremnih niskih temperatura i nepovoljnih vremenskih prilika.

„Ugrožavaju sopstvene zaposlene primoravajući ih da popravljaju kvarove u uslovima koji su opasni po život, dok rukovodstvo, na čelu sa Jelenom Matejić, čitavu situaciju pokušava da predstavi kao požrtvovan rad, umesto da prizna ogromne propuste“, navodi se u tekstu.

Pokret SRCE zaključuje da su posledice ovakvog upravljanja višestruke – od ugrožavanja zdravlja građana koji su ostali bez grejanja i struje, do direktnog rizika po živote radnika EMS-a. Iz Resornog odbora poručuju da je odgovornost rukovodstva neizbežna i da će javnost i građani dati konačnu ocenu rada trenutnog menadžmenta ovog javnog preduzeća.