Od bahatosti do represije

Dolazak nove vd direktorke obeležili su, prema rečima zaposlenih, bahatost i samovolja. Već u prvim danima došlo je do premeštanja vaspitača i medicinskih sestara u druge objekte – bez objašnjenja i uvažavanja profesionalnih potreba.

Represija je kulminirala kada je uskraćen ugovor o radu vaspitaču koji je ranije učestvovao u protestima. Time je, poručuju zaposleni, poslata jasna poruka: neistomišljenici neće biti tolerisani.

Komunikacija unutar kolektiva dodatno je ugušena – ukinute su Viber grupe s rukovodiocima, a uvedene Viber zajednice, što je zaposlenima onemogućilo da slobodno razmenjuju stavove.

„Nalog“ umesto dijaloga

U znak pojačane kontrole, vd direktorka poslala je zaposlenima „Nalog“, pozivajući se na član 113. Zakona o sistemu obrazovanja i vaspitanja, kojim se zabranjuje bavljenje politikom u vrtiću. Dokument je doživljen kao pretnja, jer je sadržao upozorenje o disciplinskim merama za svakoga ko se „ogluši“.

Istovremeno, u sve objekte postavljen je video-nadzor, bez saglasnosti Saveta roditelja i prethodnog obaveštavanja. Za posao je angažovana firma „Atlas Security“, za koju zaposleni sumnjaju da je blisko povezana s vladajućom strankom.

Na poslednjoj sednici Vaspitnog veća ukinuta je i tačka „Razno“ – jedina prilika da zaposleni pokrenu diskusiju ili iznesu probleme. Umesto dijaloga, veće je postalo puka formalnost.

Partijsko zapošljavanje

U ustanovu je primljeno sedam novih radnika – vaspitača i medicinskih sestara – i to, kako sumnjaju zaposleni, po političkoj liniji i bez javnog konkursa. Pitanje koje se nameće: zašto su radnici na određeno vreme ostali bez posla, dok se paralelno otvaraju nova, partijska radna mesta?

Stručnjaci za radno pravo upozoravaju da se radi o potencijalno nezakonitim postupcima. Premeštanja bez valjanog razloga i odbijanje produženja ugovora zbog političkih razloga predstavljaju kršenje radnih prava, dok neregularno zapošljavanje može biti predmet inspekcijske istrage.

Konkurs pod senkom politike

Trenutno je u toku konkurs za izbor direktora (oglašen u Službenom glasniku 20. avgusta 2025). Zaposleni se pitaju – hoće li procedura ovog puta biti po zakonu ili će ponovo presuditi partijska volja?

Institucije na ispitu

Ovaj slučaj prevazilazi okvire jedne ustanove. Radi se o ogledalu sistema u kojem su politički interesi stavljeni ispred stručnosti i prava zaposlenih.

Zaposleni, u strahu od novih sankcija, čekaju reakciju Ministarstva prosvete i nadležnih inspekcija. Pitanje koje ostaje otvoreno glasi: hoće li institucije reagovati ili će okrenuti glavu pred očiglednim kršenjem zakona i profesionalne etike?